河北省技工學(xué)校教師系列高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格申報(bào)評(píng)審條件
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‖ 發(fā)布時(shí)間:2016年06月01日 ‖ 查看2189次
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):(一)技工學(xué)校高級(jí)講師須具有良好的思想道德素質(zhì),扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并將先進(jìn)理念應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐,取得較好的效果;組織指導(dǎo)本專業(yè)(學(xué)科)教學(xué)研究,有較強(qiáng)的教學(xué)改革創(chuàng)新能力和培養(yǎng)青年教師的能力;在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,引導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,效果良好;公開發(fā)表有較高水平的學(xué)術(shù)論文或出版專著,能夠較熟練掌握和運(yùn)用多媒體技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。 。ǘ高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有良好的思想道德素質(zhì),扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和豐富的實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練地?fù)?dān)任生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)和工藝學(xué)理論教學(xué)工作;了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),并將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于專業(yè)教育和生產(chǎn)實(shí)踐,取得較好的效果;組織指導(dǎo)本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)研究和技術(shù)革新,有較強(qiáng)的職業(yè)技能操作水平,有較強(qiáng)的教學(xué)改革創(chuàng)新能力和培養(yǎng)青年教師的能力;公開發(fā)表有較高水平的學(xué)術(shù)論文或出版專著,能夠較熟練掌握和運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。 。ㄈ高級(jí)講師和高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有一定從事教學(xué)管理、學(xué)生管理或行政管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出。 一、適用范圍 本條件適用于技工學(xué)校從事理論教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的教師。 二、政治思想條件 遵守國(guó)家法律、法規(guī),貫徹黨的教育方針,教書育人,為人師表,有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。取得講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格后,年度考核合格以上。 三、學(xué)歷、資歷條件 獲博士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格2年以上;獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格5年以上;獲大學(xué)?飘厴I(yè)學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格5年以上,并通過進(jìn)修取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷。
四、外語、計(jì)算機(jī)條件 (一)掌握一門外語。參加全國(guó)職稱外語統(tǒng)一考試,成績(jī)符合規(guī)定要求。 。ǘ掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國(guó)或全省職稱計(jì)算機(jī)考試,成績(jī)符合規(guī)定要求。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件 (一)取得講師任職資格后,具備下列條件可申報(bào)高級(jí)講師: 1.系統(tǒng)地講授2門以上基礎(chǔ)或?qū)I(yè)課程。專職教師年度授課400課時(shí)以上,兼任行政管理工作的教師年度授課時(shí)數(shù)不少于專職教師的二分之一,兼任教學(xué)工作的院校領(lǐng)導(dǎo)年度授課時(shí)數(shù)不少于專職教師的三分之一; 2.主持本專業(yè)的教學(xué)研究和改革工作。承擔(dān)教材、教學(xué)參考書的編寫,起到學(xué)術(shù)帶頭人的作用;承擔(dān)廳(局)級(jí)以上科研項(xiàng)目研究并結(jié)項(xiàng); 3.指導(dǎo)中級(jí)及以下教師的教學(xué)工作,提高業(yè)務(wù)水平和能力; 4.專業(yè)理論課教師具有雙師型教師的基本素質(zhì)和一體化教學(xué)的水平,具備本專業(yè)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)以上。 。ǘ取得一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格后,具備下列條件可申報(bào)高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師: 1.熟練地講授本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課及工藝學(xué)理論課課程,完成相關(guān)的全部實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,年度授課400課時(shí)以上; 2.主持本專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)研究和教學(xué)改革、產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)革新。承擔(dān)教材、教學(xué)參考書的編寫,起到學(xué)術(shù)帶頭人的作用;承擔(dān)廳(局)級(jí)以上的科研項(xiàng)目研究,并結(jié)項(xiàng); 3.指導(dǎo)一、二級(jí)實(shí)習(xí)教師教學(xué)工作,提高業(yè)務(wù)水平和能力; 4.具有雙師型教師的基本素質(zhì)和一體化教學(xué)的水平,具備本專業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)以上。 六、業(yè)績(jī)成果條件 取得講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格后,具備下列條件中的二條: (一)教育教學(xué)、科研成果獲國(guó)家、省(部)級(jí)獎(jiǎng),或市(廳)級(jí)一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),限額定人員); 。ǘ┲饕獏⑴c(前三名)完成本專業(yè)。ú浚┘(jí)課研課題1項(xiàng)以上,或市(廳)級(jí)科研課題2項(xiàng)以上,并通過鑒定或結(jié)題驗(yàn)收;
。ㄈ本人在全省性教學(xué)比賽或技能競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),限額定人員),或直接指導(dǎo)的學(xué)生在全省技能競(jìng)賽中取得名次,且本人獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng); (四)在公開出版的本專業(yè)教材、教學(xué)參考書中,獨(dú)立撰寫2萬字以上,或主編內(nèi)部教材、教學(xué)參考書3萬字以上,使用效果良好; 。ㄎ澹獲本專業(yè)國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上(限第一發(fā)明人,以專利證書為準(zhǔn)); 。教學(xué)成績(jī)突出,在校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中3年以上優(yōu)秀(提供師生近5年評(píng)教結(jié)果,附相關(guān)證書及證明)。 七、論文、著作條件 取得講師或一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格后,具備下列條件之一: 。ㄒ唬┕_出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部(獨(dú)著)或合著不少于3萬字,并獨(dú)立或作為第一作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上; 。ǘ┆(dú)立或作為第一作者在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文或教育研究性論文1篇以上; 。ㄈ申報(bào)高級(jí)講師任職資格在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中第一作者2篇),申報(bào)高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(其中第一作者1篇)。 八、破格條件 對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷,符合現(xiàn)任職資格規(guī)定年限要求,或具備規(guī)定學(xué)歷,符合現(xiàn)任職資格2年以上,確有突出貢獻(xiàn)者,具備下列條件,可破格申報(bào): 。ㄒ唬教育教學(xué)、科研成績(jī)突出,獲省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),限額定人員); 。ǘ符合下列條件中的二條: 1.獲省(部)級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào); 2.本人在全國(guó)性教學(xué)比賽或技能競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)以上,或在全省性教學(xué)比賽或技能競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng); 3.獨(dú)立或作為第一作者,在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)研究性論文5篇以上,其中2篇發(fā)表在核心期刊上; 4.主編公開出版的本專業(yè)國(guó)家級(jí)教材1部以上,或本專業(yè)學(xué)術(shù)專著2部以上。 九、附則 。ㄒ唬┍緱l件所稱“以上”均含本級(jí)(本數(shù)量級(jí))。 。ǘ⿲W(xué)歷是指教育部承認(rèn)的學(xué)歷,相關(guān)或相近專業(yè)學(xué)歷,參照教育部學(xué)科分類。 。ㄈ﹪(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括:國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)和人社部頒發(fā)的中華技能大獎(jiǎng);。ú浚┘(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括:。ú浚┛茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、。ú浚┥鐣(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)。同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的不重復(fù)計(jì)算,取其中一項(xiàng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。市廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)包括:河北省人社廳舉辦的河北省技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教研成果獎(jiǎng),各設(shè)區(qū)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。全國(guó)性教學(xué)比賽、技能競(jìng)賽是指人社部、教育部組織的比賽。全省性教學(xué)比賽、技能競(jìng)賽是指省人社廳、省教育廳組織的比賽。全市性教學(xué)比賽、技能競(jìng)賽是指設(shè)區(qū)市人社局、教育局組織的比賽。 。ㄋ模┱n題是指國(guó)家、省、市各級(jí)政府指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項(xiàng)的研究課題,代表著學(xué)科和科技發(fā)展前沿,具有重大理論和實(shí)踐意義。按照課題立項(xiàng)來源分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)課題。非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題不予認(rèn)定,各種以鑒定方式通過的計(jì)劃外自選課題(不含省社科規(guī)劃辦確認(rèn)課題)不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。省部級(jí)課題是指人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心下達(dá)的全國(guó)技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究課題,市廳級(jí)課題包括:省人力資源和社會(huì)保障廳的河北省技工教育和職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究課題和河北省技工院校重點(diǎn)課題、省教育廳的中等職業(yè)學(xué)校研究課題、其他廳局的技工學(xué);蛑新氃盒=虒W(xué)或科研類課題。 。ㄎ澹┕_出版的學(xué)術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn),在我國(guó)境內(nèi)出版的具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)的正式學(xué)術(shù)期刊,不含內(nèi)刊、增刊、特刊、?、論文集。國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊范圍包括北京大學(xué)圖書館編制的《中文核心期刊要目總覽》和南京大學(xué)編制的《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》及SCI、EI、SSCI索引期刊(以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn))!缎氯A文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版上發(fā)表的本專業(yè)理論文章(2000字以上)視同為核心學(xué)術(shù)期刊論文;著作指國(guó)家新聞出版廣電總局批準(zhǔn)出版的著作、教材,不含論文集、習(xí)題集等。 (六)“教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀”指學(xué)校在每學(xué)年末(或連續(xù)兩個(gè)學(xué)期)通過學(xué)生、同行、督導(dǎo)評(píng)教等方式,對(duì)任課教師一年來教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的綜合性評(píng)價(jià),要求考核排在本單位前20%以內(nèi)。
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