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校長(zhǎng)高峰同志在2013—2014學(xué)年第一學(xué)期期末職工大會(huì)上的講話
信息來(lái)源：辦公室 ‖ 發(fā)稿作者：辦公室
‖ 發(fā)布時(shí)間：2014年03月05日 ‖ 查看3170次
全體教職工：
大家好！ 經(jīng)過(guò)緊張和忙碌的一年，2013年度我校的工作全部結(jié)束�；仡櫛緦W(xué)期的教育教學(xué)工作，我校在省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)主管部門(mén)的大力支持下，全體教職工在擺脫困境、尋求發(fā)展中較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這里，我代表學(xué)校感謝大家為學(xué)校的生存與發(fā)展所付出的努力，謝謝大家！下面將本學(xué)期工作總結(jié)如下： 一、本學(xué)期的主要工作 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想道德建設(shè)。 1、領(lǐng)導(dǎo)干部作為學(xué)校的帶頭人和中堅(jiān)力量，是學(xué)校能否走向成功的重要因素。因此，在本學(xué)期的工作中，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)上下功夫，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照《省國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控深化權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持“三重一大”事宜集體討論決定的制度，堅(jiān)持民主集中制管理原則。中層干部作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，做到上情下達(dá)，下情上傳，帶頭做好本職工作，并管理好本部門(mén)工作。通過(guò)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，整體干部隊(duì)伍保持了高尚的道德情操，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀，做到要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做，為職工群眾起到表率帶頭作用，使學(xué)校的整體工作處于良性、積極的狀態(tài)中。 2、上半年，學(xué)校完成了中層干部競(jìng)聘上崗，充分調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，形成干部能上能下的用人機(jī)制。本學(xué)期，對(duì)中層干部進(jìn)行了試用期滿民主測(cè)評(píng)，增加群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)重比例考核干部，促進(jìn)學(xué)校用人機(jī)制的完善，逐漸深化學(xué)校人事制度的改革。 3、上學(xué)期，我校積極響應(yīng)省委、省國(guó)資委的號(hào)召，開(kāi)展了“解放思想改革開(kāi)放 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，收到明顯成效。下半年開(kāi)展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，組織教職工學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件和黨的領(lǐng)導(dǎo)人的系列講話精神，通過(guò)分組討論、交流談心，查找自身不足、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，黨員干部提高了思想覺(jué)悟，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化了主人翁責(zé)任感。在此活動(dòng)中，向全體職工發(fā)出無(wú)記名征求意見(jiàn)表，共收到意見(jiàn)和建議92條，對(duì)學(xué)校當(dāng)前的管理和未來(lái)的發(fā)展方向提出了不少中肯的意見(jiàn)和建議，在團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)上揭丑亮短，彌補(bǔ)不足，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合群眾路線開(kāi)展了黨員評(píng)議活動(dòng)，評(píng)選出7名優(yōu)秀黨員，樹(shù)標(biāo)桿、立典型，以優(yōu)秀黨員吃苦在前、享受在后的作風(fēng)帶動(dòng)廣大教職工做好自己的本職工作。 4、本學(xué)期，我校繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以求真務(wù)實(shí)的精神在做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，在“產(chǎn)教融合、校企合作”方向的指引下，確立了我校在未來(lái)發(fā)展中努力的目標(biāo)和重點(diǎn)。 （二）以教學(xué)為中心，促進(jìn)教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。 1、堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度。為了提高教學(xué)質(zhì)量，保證課堂效果，督導(dǎo)室堅(jiān)持推門(mén)聽(tīng)課制度，督察教師的課堂質(zhì)量，督查教案與課堂教學(xué)的相符性，并課后與課任教師交流意見(jiàn)，保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效率。 2、組織公開(kāi)課活動(dòng)。為了促進(jìn)教師教學(xué)技能的提升，學(xué)校組織2012年“青年教師聽(tīng)評(píng)課比賽”獲獎(jiǎng)教師公開(kāi)課活動(dòng)，獲獎(jiǎng)教師任濤老師與其他教師分享講課心得，交流課堂氛圍與教學(xué)收效的密切關(guān)系，為激發(fā)學(xué)生課堂興趣起到了積極的示范作用。 3、開(kāi)展說(shuō)課活動(dòng)。為了提高教研活動(dòng)的實(shí)效，提高教師備課的質(zhì)量，進(jìn)一步深化教學(xué)改革，轉(zhuǎn)換教師由主導(dǎo)者變?yōu)橐龑?dǎo)者的角色，學(xué)校開(kāi)展了說(shuō)課活動(dòng)。以教研組為單位，歷時(shí)3周共35名教師參加了說(shuō)課活動(dòng)，對(duì)教師說(shuō)課的形式、特點(diǎn)、以及駕馭教材的能力都有較好的幫助，促進(jìn)了教師整體教學(xué)水平的提高。 4、強(qiáng)化教研活動(dòng)。各教研組定期召開(kāi)教研活動(dòng)，交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于適合于本校師生特點(diǎn)的成功教學(xué)和管理方法，必要時(shí)可以在學(xué)校內(nèi)部推行，以便提高學(xué)校整體的教育教學(xué)質(zhì)量。 5、鼓勵(lì)向研究型教師轉(zhuǎn)化。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)推動(dòng)教學(xué)改革和教學(xué)創(chuàng)新，鼓勵(lì)教師“教與研”相結(jié)合，逐步走向融教學(xué)、科研和職業(yè)培養(yǎng)為一體的教學(xué)模式。 6、增設(shè)新專(zhuān)業(yè)，制定新計(jì)劃。本學(xué)期學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)考察和生源，開(kāi)發(fā)了學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。并針對(duì)用人企業(yè)的需求，制定了北方鑄業(yè)、百誼物業(yè)、井陘礦務(wù)局的培訓(xùn)計(jì)劃，努力讓培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。 （三）強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 為了使教師熱愛(ài)教育，奉獻(xiàn)教育，關(guān)心學(xué)生，為人師表，學(xué)校利用職代會(huì)、教師節(jié)座談會(huì)等形式，對(duì)教師如何成為學(xué)生喜歡、同事敬重、領(lǐng)導(dǎo)肯定的好教師提出了要求，就如何形成良好的師生互動(dòng)進(jìn)行了交流。并定期開(kāi)展班主任會(huì)、教師座談會(huì)，對(duì)教學(xué)和學(xué)生管理中存在的不足及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)、完善，使教師的整體職業(yè)道德有所提高。 教師作為教職工隊(duì)伍的核心，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì)也是學(xué)校的重點(diǎn)工作。本學(xué)期，學(xué)校積極選送教師走出去，參賽鍛煉，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)技能，使年輕教師很快成長(zhǎng)起來(lái)；做好老、中、青教師的傳幫帶，來(lái)提升整體教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。 為了突出學(xué)校辦學(xué)特色和教師教學(xué)能力，學(xué)校積極組辦各種專(zhuān)業(yè)賽事，選派師生參加各種技能比賽，達(dá)到以賽促練，以賽促提高的目的。舉辦了“焊工專(zhuān)業(yè)班級(jí)對(duì)抗賽”，選派師生參加了2013年“河北省加工制造業(yè)技能大賽”第二階段電氣安裝與維修項(xiàng)目的比賽、相關(guān)教師參加了2013年中國(guó)聯(lián)通杯河北省軟件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)職業(yè)技能大賽。 （四）以德育教育為重點(diǎn)，做好學(xué)生管理。 1、以系列教育活動(dòng)為途徑，培養(yǎng)學(xué)生高尚品德。通過(guò)新生入學(xué)教育、“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成”系列教育主題活動(dòng)、“感恩在我身邊”主題班會(huì)等，以日常性、長(zhǎng)期性和反復(fù)性為特點(diǎn)的主題活動(dòng)收到明顯效果，學(xué)生“知、情、意、行”素質(zhì)有了明顯提高。 2、抓住養(yǎng)成教育主渠道。班主任是教育學(xué)生最便利和最直接的施教者，他們充分利用好班會(huì)和課下時(shí)間等渠道，適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、法制教育，禮儀教育和心理健康教育，提高養(yǎng)成教育的針對(duì)性和實(shí)效性。 3、深化班級(jí)文化建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。組織學(xué)生發(fā)揮才智，設(shè)計(jì)墻體布置，以墻體文化顯現(xiàn)班級(jí)形象；定期召開(kāi)班會(huì)，進(jìn)行班風(fēng)、班紀(jì)點(diǎn)評(píng)總結(jié)；舉辦讀書(shū)會(huì)，汲取正能量。通過(guò)系列活動(dòng)，班集體的整體氛圍愈來(lái)愈好。 4、轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。由入學(xué)教育、養(yǎng)成教育、新生軍訓(xùn)培養(yǎng)的良好行為習(xí)慣，保持并轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀班集體、文明宿舍、十大文明之星等，促進(jìn)良好行為習(xí)慣融入到日常學(xué)習(xí)生活中，形成講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、愛(ài)學(xué)習(xí)的自覺(jué)自愿行為。 5、做好與家長(zhǎng)的溝通，使家長(zhǎng)成為教育學(xué)生的好助手。班主任與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系。學(xué)生如有異常反應(yīng)，與家長(zhǎng)第一時(shí)間溝通，了解學(xué)生情緒波動(dòng)原因，及時(shí)為學(xué)生排憂解難，使學(xué)生解開(kāi)心結(jié)，向健康積極的方向繼續(xù)發(fā)展。 （五）加大招生就業(yè)力度，創(chuàng)新辦學(xué)模式。 1、力抓招生就業(yè)工作。面對(duì)招生市場(chǎng)的日漸萎縮，學(xué)校加大招生就業(yè)力度，把招生就業(yè)工作做細(xì)做足，利用各種資源，爭(zhēng)取擴(kuò)大招生規(guī)模，增加就業(yè)渠道。一是從人力、物力、財(cái)力上加大投入，為招生辦公室增加了新的力量，編寫(xiě)了新的招生簡(jiǎn)章，堅(jiān)持全年走村入戶的招生宣傳。二是利用學(xué)校作為河北省扶貧辦認(rèn)定的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地和省“金藍(lán)領(lǐng)”技師培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì)，與張家口地區(qū)各縣扶貧辦建立聯(lián)系，加大招生宣傳力度，助推農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的宣傳；三是加強(qiáng)校企合作，著力訂單式培養(yǎng)，走訪企業(yè)宣傳學(xué)校，擴(kuò)大校企合作的規(guī)模、增加校企合作的數(shù)量，合作企業(yè)的范圍以張家口企業(yè)為重點(diǎn)逐步擴(kuò)展到了北京、天津等全國(guó)范圍的企業(yè)。四是利用網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)和報(bào)紙等媒體進(jìn)行招生宣傳，同時(shí)引進(jìn)外部招生團(tuán)隊(duì)，利用外部資源加大招生力度。五是努力做好就業(yè)工作，使出口順暢推動(dòng)入口擴(kuò)大。先后與長(zhǎng)城汽車(chē)公司、福田汽車(chē)公司宣化分公司、張家口通用機(jī)械廠、燕北機(jī)械廠等企業(yè)達(dá)成協(xié)議，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)都達(dá)到了比較滿意的效果。 2、拓寬辦學(xué)思路，深挖培訓(xùn)潛力。面對(duì)招生困難的困境，學(xué)校另辟蹊徑，深挖培訓(xùn)潛力，彌補(bǔ)招生不足。本學(xué)期，繼續(xù)為煤機(jī)公司職工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和鑒定，維護(hù)好已有的市場(chǎng)；冀中能源石家莊工業(yè)泵廠焊工、機(jī)電設(shè)備安裝與維修兩個(gè)專(zhuān)業(yè),歷時(shí)2年的學(xué)歷培訓(xùn)教育，11月份已開(kāi)課；以培訓(xùn)質(zhì)量和名師優(yōu)勢(shì)取勝，吸引神華集團(tuán)準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司的員工從千里之外來(lái)我校進(jìn)行了焊接技能提升培訓(xùn)；與張家口市各縣扶貧辦聯(lián)合舉辦了貧困村村干部和致富帶頭人培訓(xùn)班，目前已完成張北縣、趙家蓬區(qū)、懷安縣村干部和致富帶頭人的集中學(xué)習(xí)階段的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容契合實(shí)際，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)村政策為主，邀請(qǐng)河北北方學(xué)院、張家口市畜牧局和農(nóng)管站等單位的名師、專(zhuān)家來(lái)給學(xué)員授課，課堂答疑解惑，受到學(xué)員的歡迎，從效益和聲譽(yù)都收到了不錯(cuò)的效果。 3、利用資源，開(kāi)拓市場(chǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解放思想，創(chuàng)新思維，積極利用現(xiàn)有資源，開(kāi)拓市場(chǎng)。利用實(shí)習(xí)工廠承攬外加工業(yè)務(wù)，全年為企業(yè)加工銷(xiāo)子1440件、定位套20件，為學(xué)校創(chuàng)造了一定的效益。利用具有三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和特種作業(yè)技能鑒定資質(zhì)的條件，擴(kuò)大技能鑒定范圍，先后為煤機(jī)公司員工、帝達(dá)學(xué)員、石家莊工業(yè)泵廠員工、社會(huì)人員以及本校學(xué)生進(jìn)行了培訓(xùn)和技能鑒定。2013年技能鑒定近600人，安全培訓(xùn)140人，與安監(jiān)局合作培訓(xùn)400余人。在抓好現(xiàn)有培訓(xùn)資源的同時(shí)，積極挖掘潛在市場(chǎng)，與市質(zhì)監(jiān)局、高新區(qū)安監(jiān)局取得了聯(lián)系，雙方就合作事宜進(jìn)行了洽談，達(dá)成開(kāi)發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)意向。 4、互借資源，完善辦學(xué)模式。經(jīng)河北省教育廳批準(zhǔn)，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)張家口工程技術(shù)學(xué)校函授站于2013年7月正式掛牌成立，9月份函授站工作啟動(dòng)，開(kāi)始了我校的函授教學(xué)，共有52名學(xué)生參加了成人高考考前培訓(xùn)，參加成考40人，其中37名學(xué)生通過(guò)考試，考試通過(guò)率為93%。成立了天津師范大學(xué)高自考張家口工程技術(shù)學(xué)校助考服務(wù)中心，為學(xué)生繼續(xù)進(jìn)行學(xué)歷深造創(chuàng)造了便捷條件。在增創(chuàng)新的辦學(xué)方式的同時(shí)，也完善了我校以中專(zhuān)、高技、中技為主，以短期培訓(xùn)和函授教育為補(bǔ)充的多層次教育體系。 （六）改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。 1、改善辦學(xué)條件，打造良好育人環(huán)境。學(xué)校由于招生困難，經(jīng)費(fèi)非常緊張，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是想方設(shè)法籌措資金，利用假期對(duì)三號(hào)宿舍樓、綜合樓、教學(xué)樓二、三層及校園進(jìn)行了改造，更換了教師辦公桌椅，粉刷了校園墻壁，整修移栽了花草樹(shù)木，整個(gè)校園面貌煥然一新，為廣大師生打造了一個(gè)溫馨、宜人的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。另外，制作電子宣傳屏，來(lái)營(yíng)造濃郁的工作學(xué)習(xí)氛圍，動(dòng)態(tài)反映學(xué)校的工作，使整個(gè)學(xué)校的環(huán)境充滿了朝氣和活力。 2、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了不斷豐富校園文化生活，強(qiáng)化廣大教職工熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心他人的主人翁意識(shí)和愛(ài)心，學(xué)校工會(huì)組織了教職工臺(tái)球賽、“職工互助一日捐”等活動(dòng)，廣大教職工通過(guò)活動(dòng)感知了集體的溫暖和力量，將會(huì)以更大的熱情投身工作，幫助他人。學(xué)校舉辦了2014年迎新年聯(lián)歡會(huì)，為工作和學(xué)習(xí)了一年的師生送上了愉快的精神大餐。團(tuán)委和學(xué)生科組織開(kāi)展了“和諧杯”班級(jí)籃球賽和臺(tái)球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、平安夜看電影等文體活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)生在參與中成長(zhǎng)，在比賽中成人，潛移默化成為愛(ài)集體、守紀(jì)律、有理想、愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生，通過(guò)學(xué)校的培養(yǎng)和自己的努力，使學(xué)生成長(zhǎng)為高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才。 （七）創(chuàng)建安全、和諧、誠(chéng)信的校園。 1、自查自糾安全隱患，檢查與整改相結(jié)合。學(xué)校安保科定期在全校范圍內(nèi)開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，對(duì)排查出的安全隱患記錄在案，并制定整改時(shí)間表，力爭(zhēng)安全零事故。暑假時(shí)學(xué)校將穿插于樹(shù)木間的高架線改為地下電纜輸電，改造了宿舍樓老化線路，安裝電閘控制箱；本學(xué)期檢查了消防通道、疏散標(biāo)識(shí)和宿舍應(yīng)急燈，確保防火防電工作到位。 2、完善安全制度，開(kāi)展各種安全教育活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園安全問(wèn)題，把“安全第一、預(yù)防為主”作為工作重點(diǎn)之一來(lái)抓。不斷完善安全制度，進(jìn)一步做好校園完全工作。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展了“應(yīng)急疏散演練活動(dòng)”、“119消防宣傳日暨義務(wù)消防隊(duì)調(diào)整、培訓(xùn)大會(huì)”、“平安建設(shè)進(jìn)校園法制教育大會(huì)”、“住校生物品點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)”等，通過(guò)活動(dòng)提高了全校師生的安全意識(shí)和防范意識(shí)。學(xué)校在遇到兩次較長(zhǎng)時(shí)間停電的意外情況，各部門(mén)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，學(xué)生科、辦公室、總務(wù)科、安�？坡�(lián)手配合，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，確保了校園的安全和穩(wěn)定。 （八）完善管理機(jī)制，提高工作效能。 為了學(xué)�？茖W(xué)持續(xù)發(fā)展，學(xué)校在辦學(xué)中不斷完善管理機(jī)制，形成整體聯(lián)動(dòng)，提高了工作效能。修訂了《張家口煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校議事規(guī)則》，推動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提高科學(xué)決策水平，為學(xué)校的發(fā)展提供制度保證。繼續(xù)執(zhí)行中層干部周例會(huì)制度，保持上下暢通，各部門(mén)情況互通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形成系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性。隨著管理機(jī)制的完善，學(xué)校的各項(xiàng)工作在科學(xué)、高效的狀態(tài)中運(yùn)轉(zhuǎn)。遇到棘手工作，各部門(mén)較以前減少了推諉扯皮現(xiàn)象，主動(dòng)承擔(dān)本部門(mén)所負(fù)責(zé)任，順利、快速地完成了工作，節(jié)省了時(shí)間，節(jié)約了財(cái)力、人力。 （九）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，提高資金使用效益。 本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持財(cái)務(wù)逐級(jí)審核程序；同時(shí)，派送財(cái)務(wù)人員參加省財(cái)政廳舉辦的財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)校的財(cái)務(wù)制度更加科學(xué)化、規(guī)范化。按照《工會(huì)法》的要求，建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作步入正軌。對(duì)于大額度資金使用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的制度，嚴(yán)格資金的管理和使用。尤其針對(duì)學(xué)校目前資金非常困難的情況，本著“好鋼用在刀刃上”的原則，少花錢(qián)，多辦事，花小錢(qián)，辦大事，開(kāi)源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)，財(cái)務(wù)賬目公開(kāi)透明。 二、當(dāng)前學(xué)校需破解的難題 目前，在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中，仍然存在許多問(wèn)題和困難，但最重要的就是資金短缺問(wèn)題，已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)校的正常工作的開(kāi)展，在一定程度上影響了教職工工作的積極性，嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展，確實(shí)需要認(rèn)真研究逐步加以解決。 （一）學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展問(wèn)題。 在當(dāng)前情況下學(xué)校如何穩(wěn)定發(fā)展？領(lǐng)導(dǎo)班子很困惑。隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展，國(guó)家職業(yè)教育政策的不斷完善和調(diào)整，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次研究探討，怎么能夠走出困境，就學(xué)校發(fā)展的困難形勢(shì)多次找主管部門(mén)作了匯報(bào)，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，但破解這幾所學(xué)校發(fā)展的難題確實(shí)不易，所以講，學(xué)校的持續(xù)健康發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)班子很著急很棘手又很困惑無(wú)奈的事情。把握方向很難，決策更難，失去發(fā)展的機(jī)會(huì)可是很容易，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子怕決策的失誤造成資金的浪費(fèi)，怕失去發(fā)展的機(jī)遇進(jìn)而延誤了學(xué)校的發(fā)展，所以思想有點(diǎn)不太解放，手腳有點(diǎn)不敢放開(kāi)。年初學(xué)校計(jì)劃推進(jìn)全員競(jìng)聘，解放思想大討論、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，需要穩(wěn)定的校園環(huán)境，為了維持校園穩(wěn)定，本學(xué)期暫緩?fù)七M(jìn)此項(xiàng)人事改革。 （二）如何充分調(diào)動(dòng)教職工積極性問(wèn)題。 目前，我校教職工隊(duì)伍總體上看是好的，絕大多數(shù)同志服從安排，勇挑重?fù)?dān)，淡薄名利，無(wú)私奉獻(xiàn)。但部分職工意志消沉，工作無(wú)動(dòng)力、無(wú)壓力，缺乏對(duì)集體的歸屬感、缺乏緊迫感，還有極個(gè)別教職工勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念差，集體意識(shí)淡薄，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不夠，表現(xiàn)為工作責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，不負(fù)責(zé)任，互相比清閑，不想干好自己的本職工作。所有這些，有體制和機(jī)制的問(wèn)題，但更重要的是放松了對(duì)自己的要求，這就要求我們必須繼續(xù)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)，尤其是青年教師的教育和培養(yǎng)。要加強(qiáng)學(xué)校的各項(xiàng)管理，完善各種考核制度，確實(shí)體現(xiàn)多勞多得的績(jī)效分配機(jī)制，為每一位教師營(yíng)造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺(tái)，共享學(xué)校改革發(fā)展成果，真正做到事業(yè)留人、感情留人。 （三）教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的籌措、考核發(fā)放問(wèn)題。 學(xué)校在資金非常緊張的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子想盡一切辦法，保證職工收入和福利不降低，學(xué)生人數(shù)在減少，各種辦學(xué)費(fèi)用在增加，辦學(xué)的成本在急劇上升，可以講，國(guó)家規(guī)定教職工績(jī)效工資中的30%由單位統(tǒng)一組織考核發(fā)放，其目的是為了加強(qiáng)學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性，提升辦學(xué)質(zhì)量。但當(dāng)前學(xué)校無(wú)實(shí)力無(wú)能力解決績(jī)效工資的獎(jiǎng)勵(lì)部分，這是職業(yè)學(xué)校共有的一個(gè)問(wèn)題，學(xué)�；I措績(jī)效工資基礎(chǔ)部分中自籌部分實(shí)屬困難，長(zhǎng)期下去能否保證成了問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本學(xué)期研究制訂了績(jī)效分配辦法草案，下學(xué)期學(xué)校將征求職工意見(jiàn)，逐步研究制定考核發(fā)放辦法，在資金適當(dāng)寬裕的情況下，逐步考核發(fā)放，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，確實(shí)體現(xiàn)效率優(yōu)先，多勞多得的分配原則。 （四）如何發(fā)揮好中層干部作用問(wèn)題。 學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，逐步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和管理機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)行校長(zhǎng)聘用制后，如何提高中層管理人員的綜合素質(zhì)和管理協(xié)調(diào)能力，如何能夠開(kāi)拓思路創(chuàng)造性地開(kāi)展好工作，如何有效的充分調(diào)動(dòng)中層管理人員積極性，這些方面需要探討和研究。在用人問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)班子要開(kāi)拓思想，膽子要大，步子要穩(wěn)，確實(shí)用一些有開(kāi)拓思想，想干事，想干成事，能干成事，愿意為大家服務(wù)的同志，給想干事、不計(jì)較個(gè)人得失而又全身心謀求學(xué)校發(fā)展的同志提供廣闊的平臺(tái)。 三、假期工作 1、招生宣傳工作不能放松。 2、假期飲用水的改造。 3、村干部和致富帶頭人培訓(xùn)工作按部就班進(jìn)行。 4、外出去石家莊工業(yè)泵廠開(kāi)展職工培訓(xùn)工作的教師，按要求做好培訓(xùn)工作。 5、值班工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)考勤，做好記錄。 6、春節(jié)前，工會(huì)要組織慰問(wèn)離退休干部、扶貧貧困村困難戶。 7、學(xué)校防火、防盜、防凍等安全工作抓緊抓好。 8、放假期間因工作需要，不能休息的同志要按時(shí)到崗，做好本職工作。 同志們，學(xué)校是大家的，大家都要關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和資金的運(yùn)作，共同把學(xué)校經(jīng)營(yíng)好，有計(jì)劃的把錢(qián)用在該用的地方，學(xué)校賬務(wù)是公開(kāi)的，可以講，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校的發(fā)展高度負(fù)責(zé)，對(duì)全校職工負(fù)責(zé)，請(qǐng)大家放心。同志們，今天取得的成績(jī)即將成為歷史，我們要滿懷希望面向未來(lái)。2014年，是十八屆三中全會(huì)全面落實(shí)的開(kāi)局之年，也是學(xué)校改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，十八屆三中全會(huì)對(duì)事業(yè)單位分類(lèi)改革提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)職業(yè)教育提到“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才”、“深入推進(jìn)管辦評(píng)分離，擴(kuò)大省級(jí)政府教育統(tǒng)籌權(quán)和學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)”，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多掌握，多提高，要增加危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任感。我們相信，有全體教職員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)，我們的明天一定會(huì)更加美好！ 最后，祝大家身體健康！度過(guò)一個(gè)平安、健康、愉快的假期。提前祝大家春節(jié)快樂(lè)，外地回家的職工同志代學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體向家人問(wèn)好，祝家人幸福安康，節(jié)日快樂(lè)。 謝謝大家！ 二〇一四年元月十日
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書(shū)記致辭